任职条件:(1)大专及以上,学信网可查,应届毕业生要求化工、化学、高分子材料相关专业毕业;(2)有化工操作经验,能提供化工企业社保证明或离职证明的,专业可放宽要求;(3)女士不超30周岁,男不超35岁,特别优秀的可放宽到40周岁。岗位职责:根据工艺规程和作业指导书进行岗位操作和控制,保证装置正常运行,并及时、真实、完整填写运行记录。作息时间:转运班上四休四,具体为2白班2夜班休4天,享受国家法定节假日和年休假。薪酬福利:(1)化工相关专业应届毕业生定岗后综合收入10万/年,完善的晋升及培训体系,央企平台,发展空间大;(2)五险二金(公积金个人10%公司16%,企业年金),年终奖(2-3个月工资/年),疗养津贴、高温津贴、过节费、安全奖;(3)中夜班费(倒班就有),取得上岗证独立顶岗后享受生产津贴+运转班津贴;(4)技能津贴(取得相应技能等级后)初/中/高级工分别为200/400/600元/月(5)免费提供食宿(标间公寓),完善的晋升及培训体系。床上用品配置齐全,在班工作餐(一天3顿)。(6)工作满三年在当地贷款购房的,给予贷款利息补贴,150元/月,发放8年。
江苏扬农化工集团有限公司(以下简称“扬农”)是国有控股企业(中化集团成员企业),主要从事基础化工、新农药、新材料、新能源等产品的开发、生产和销售,是中国农药行业三强企业,国家高新技术企业,全国高校毕业生就业见习基地示范单位。
江苏瑞恒新材料科技有限公司成立于2017年5月,现占地面积2130亩,注册资金68亿元,是中化集团化工事业部产业集聚、优化升级和高质量发展的重要平台,致力于建设国际一流装置,以数字化、信息化为标准,推进智能工厂建设。
公司依托母公司扬农集团研究院自主研发创新,结合连云港国家级石化基地炼化一体化资源和港口区位优势,重点规划了芳烃、烯烃下游、高性能材料等三大产业,打造循环、绿色、配套的优势产业平台。
扬农集团坚持内涵式发展,在经济发展的同时注重创新与提高、技术与管理进步以及人才队伍建设,加强内部机制建设,营造有利于各类人才脱颖而出的氛围。建立实施技术工人技能等级考核聘任制、技术序列职务评聘制、管理序列职务评聘制等公平、公正、公开的“赛马”选才机制,实施适度竞争与流动的用人机制,力求人尽其才,才尽其用,不看资历看能力。
建立实施市场化的薪酬福利体系,以吸引、保留和激励人才。 扬农始终秉承“重义守信,创新求精”的经营理念,实施“技术创新,特色领先,机制为本,管理永恒”的战略方针,着力“打造百年品牌,成就长寿企业”。