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更新:2024-01-20
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  • 2022-06-10

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 
4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 
5、 处理公司对外接待工作。 
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 
7、 协助总经理处理行政外部事务。 
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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